ผู้เกษียณอายุในระบบประกันสังคมและข้าราชการบำนาญ (CSRS) ส่วนใหญ่จะดีใจอย่างรวดเร็วเมื่อรัฐบาลซึ่งกำลังจะทำประกาศว่าพวกเขาจะได้รับการปรับค่าครองชีพที่สูงกว่าปกติมาก ปีนี้พวกเขาได้ 1.6% นั่นเป็นเรื่องปกติสำหรับช่วงเวลาที่อัตราเงินเฟ้อต่ำเป็นเวลานาน ขอบคุณส่วนใหญ่ที่ลดราคาน้ำมันเบนซินและการผลิต แต่สำหรับส่วนใหญ่ของ feds
ที่ยังคงอยู่ในบัญชีเงินเดือนบวกกับจำนวนที่เพิ่มขึ้นของผู้
ที่เกษียณแล้วภายใต้ระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง (FES) รุ่นใหม่ COLA ขนาดใหญ่หมายถึงอาการเสียดท้องทางการเงิน และแย่ลงทุกปี ทำให้พวกเขามีค่างวดลดลงเนื่องจากอัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้น
COLA มกราคม 2565 คาดว่าจะมีมูลค่าประมาณ 6% แต่ไม่ใช่สำหรับทุกคน ผู้ที่อยู่ภายใต้ประกันสังคมจะได้รับจำนวนเงินสุดท้ายเท่าใดก็ตาม CSRS และผู้เกษียณอายุทางทหารก็เช่นกัน นั่นเป็นเหตุผลที่หลายคนเชียร์ COLA ที่ใหญ่ขึ้น
แต่คนส่วนใหญ่ยังคงอยู่ในบัญชีเงินเดือนของรัฐบาลกลาง บวกกับจำนวนที่เพิ่มขึ้นซึ่งเกษียณอายุภายใต้โครงการ FERS มีเหตุผลเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลยที่จะเชียร์ COLA ขนาดใหญ่ นั่นเป็นเพราะพวกเขาอยู่ภายใต้สูตรควบคุมอาหารของ COLA ซึ่งไม่เริ่มใช้จนกว่าจะอายุ 62 ปี และลด COLA จริง 1% ทุกครั้งที่เป็น 2% หรือมากกว่านั้น
ลองนึกภาพว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับเงินบำนาญเมื่อเกษียณอายุ 10, 20 หรือ 30 ปี
โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเรายืดระยะเวลาที่อัตราเงินเฟ้อสูงออกไป ราคาของสิ่งของส่วนใหญ่ โดยเฉพาะของที่จำเป็นสำหรับผู้สูงอายุ มีราคาสูงขึ้นเร็วกว่าอัตราเงินเฟ้อ การสูญเสียที่เกิดขึ้นในแต่ละปี เว้นแต่คุณจะทำงานนานขึ้นและเพิ่มเงินรายปีของคุณอย่างมาก
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
แทมมี่ ฟลานาแกน ผู้เชี่ยวชาญด้านสวัสดิการระบุว่า พนักงานภายใต้ระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลางที่ทำเงินได้ 80,000 ดอลลาร์ต่อปี สามารถเพิ่มเงินรายปีเริ่มต้นของพวกเขาได้เกือบ 30,000 ดอลลาร์เมื่อคงอยู่ต่อไปอีกสองปี ตามมาตรฐานของใครก็ตาม มันเป็นเงินจำนวนมาก ตอนนี้และในภายหลัง ข้าราชการที่ยังทำงานอยู่ส่วนใหญ่อยู่ภายใต้แผน FERS แม้ว่าจะมีสวัสดิการด้านราชการน้อยกว่าระบบการเกษียณอายุราชการที่ประสบความสำเร็จ แต่พนักงาน FERS จะได้รับเครดิตประกันสังคมและยังมีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล 5% สำหรับบัญชี Thrift Savings Plan ของพวกเขา เนื่องจากมีส่วนที่เคลื่อนไหวมากกว่าและกฎที่แตกต่างกัน การเลิกใช้โปรแกรม FERS จึงอาจยุ่งยากกว่า แต่ก็คุ้มถ้าทำถูกวิธี การทำงานนานขึ้นเพื่อรับเงินงวดที่มากขึ้น หมายความว่าผู้เกษียณอายุ FERS จำนวนมากสามารถชะลอการแตะบัญชี TSP ของตนเป็นเวลาหลายปี
สนใจ?
นี่คือตัวอย่างการทำงานสำหรับพนักงานที่ทำเงินได้ 80,000 เหรียญ:
อายุราชการเมื่ออายุ 60 : 19 ปี
19 x 80,000 ดอลลาร์ x 1% = 15,200 ดอลลาร์ x .90 = 13,680 ดอลลาร์ (ส่วนลด 10% ภายใต้ MRA + 10 การเกษียณอายุเนื่องจากพนักงานมีอายุงานไม่ถึง 20 ปีเมื่ออายุ 60 ปีจึงจะมีสิทธิ์ได้รับการเกษียณอายุที่ไม่ลดหย่อน)
อายุราชการเมื่ออายุ 61 : 20 ปี
20 x 80,000 ดอลลาร์ x 1% = 16,000 ดอลลาร์ + 12,000 ดอลลาร์ = 28,000 ดอลลาร์ (เงินเพิ่ม 12,000 ดอลลาร์แสดงถึงส่วนเสริม FERS 1,000 ดอลลาร์ต่อเดือนที่ต้องจ่ายจนถึงอายุ 62 ปี เมื่อผู้เกษียณอายุสามารถยื่นขอ SSA และได้รับผลประโยชน์ SSA ที่มากขึ้นตามอายุการใช้งานของค่าจ้างที่ต้องเสียภาษี FICA)
อายุราชการเมื่ออายุ 62 : 21 ปี
21 x 80,000 ดอลลาร์ x 1.1% = 18,400 ดอลลาร์ + 24,000 ดอลลาร์ = 42,480 ดอลลาร์ (24,000 ดอลลาร์แสดงถึงผลประโยชน์ SSA ที่ต้องชำระเมื่ออายุ 62 ปี จำนวน 2,000 ดอลลาร์ต่อเดือนจากค่าจ้างที่ต้องเสียภาษี FICA ตลอดชีวิต)
แน่นอนว่าผู้ที่จากไปเมื่ออายุ 60 ปีสามารถเรียกร้องผลประโยชน์ SSA ของตนได้ แต่ช่องว่างจะยังคงใกล้เคียงกับ $5,000 ต่อปีหรือ $600 ต่อเดือนในผลประโยชน์การเกษียณอายุขั้นพื้นฐานของ FERS —
แนะนำ 666slotclub / hob66
